保安公司為您分享：

    你可以能力不強、你可以人脈不廣、你可以不夠聰明不夠聽話，而失去善良，你可能會種下惡果；即使一時可能獲得金錢、職位的提升，甚至是非常誘人的大訂單，但如果是以放棄善良換來的，一定會遭遇命運的回饋。想問：作為一名保安，你具有保安公司優秀員工的特質嗎？

    1、勿以善小而不為，勿以惡小而為之；

    2、不傷害自己的同事；

    3、不傷害自己的客戶；

    4、不用惡意手段中傷競爭對手；

    敬業

    敬業是一種自發自覺的契約精神，不畏外部的壓力與誘惑，只為內心的追求。

    1、做自己喜歡的事，如果暫時不喜歡，積累能力后，去做自己喜歡的；

    2、把喜歡的事情做好，不為別人，只為自己的內心；

    3、敬業的關鍵不是犧牲，而是快樂！

 

積極  

    積極發源于你的心態，表現于你的行為，傳播于你的表達；

    積極的行為會讓你的工作做得更順利；積極的表達能帶動團隊整體的斗志。

    1、認可自己的工作；

    2、把克服困難當成樂趣而不是包袱

    3、停止抱怨，安撫他人的抱怨，傳遞正向的心態

    負責  

    責任體現為對承諾的兌現度，有擔當的人，才可以被托付要事大事。

    1、無論事情大小，承諾的結果，用盡全力去實現；

    2、不找借口，找方法；

    3、未達目標，主動接受懲罰。

    效率  

    這是一個大魚吃小魚，快魚吃慢魚的時代，效率很可能關系到整個公司的生死。

    1、抓“要事”不要“瞎忙”；

    2、盡可能排除瑣事的干擾；

    3、不給他人制造多于的麻煩。

    結果  

    完成工作目標，輸出滿意的工作結果，永遠是你在公司最重要價值

    1、用SMART原則清晰的梳理目標；

    2、調整自己的心態，調動團隊成員的心態；

    3、主動爭取資源，無論是公司內還是公司外的；

    4、提高自身的能力，提高團隊成員的能力。

    溝通  

    無溝通，不團隊。

    1、放開溝通的胸懷，愿意溝通，樂于溝通；

    2、做好溝通前的功課，信息搜集、知識儲備、溝通對象提前調研等，有備而無患；

    3、鍛煉溝通的技巧，掌握并鍛煉適當的溝通技巧，讓別人愿意與你溝通。

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    團隊  

    現代企業，很難有脫離團隊，僅靠某個人獨自的力量就能完成的目標，無團隊，不公司，找到自己在團隊中合適的位置。

    1、志同道合的人組成團隊；

    2、高瞻遠矚的人是團隊的魂魄；

    3、德才兼備的人是團隊的骨架；

    4、踏實認真的人是團隊的血肉；

    5、活躍創新的人是團隊的靈性。

    低調

    不要張揚，不要炫耀，隱藏自己的光芒才能在必要的時候，成為最善良的明星。

    1、在同事面前低調一點，會有更多的人幫你；

    2、在客戶面前低調一點，會獲得更多的實惠；

    3、在對手面前低調一點，會少很多敵人。

保安與業主

    感恩 

    沒有人是天生就應該幫助你、遷就你、關心你的，甚至包括你的父母和親人，別人對你的好與付出，都是你的福氣！

    1、要真心站在對方的角度考慮他們的想法；

    2、感恩不是掛在嘴上和發在朋友圈里的；

    3、感恩要落在實際行動上！